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L'objectif de cet ouvrage est de fournir aux futurs professionnels RH, RRH, DRH, 15 études de cas pratiques de GRH dans une grande variété de contextes. Les concepts, thèmes et outils présentés sont toujours mis en perspective et décrits dans un[...]texte imprimé
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Dunod | Ressources humaines (Paris), ISSN 2496-6258 | 2022L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les D[...]texte imprimé
Les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines ont fortement évolué au cours des dernières années, renouvelant le langage et les expressions. Profondément remaniée, cette nouvelle édition inclut de nouveaux concepts et présen[...]texte imprimé
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Aujourd'hui, la fonction RH est au coeur de la transformation que vivent les entreprises. Garante de l'équité, de l'éthique, de l'innovation et de la place des hommes au sein des organisations, elle doit convertir les nouveaux défis qui se posen[...]texte imprimé
La gestion des ressources humaines est au service de l'action:l'efficacité passe d'abord par la capacité à mettre en oeuvre la cohérence.texte imprimé
Joël Cauden, Auteur ; Adérito Alain Sanches, Auteur | Paris : Berger-Levrault | Gestion publique | 1998A l'heure d'une remise en cause des méthodes et styles d'organisation du travail, cet ouvrage explique avec clarté les principes et les techniques essentiels de la gestion moderne des ressources humaines. Riche en conseils pratiques, cette nouve[...]texte imprimé
L'auteur présente les nouveaux enjeux et outils, notament le modèle de la compétence et le magement des savoirs. Il réfléchit sur la nature même de cette activité : Que produit-elle puisqu'il s'agit d'une production immatérielle ? Pour quels ac[...]texte imprimé
Ce document présente les données économiques, juridiques, philosophiques et sociales de la gestion des ressources humaines afin de promouvoir une économie au service de l'homme.texte imprimé
Suzanne Maury, Auteur | Paris : La Documentation Française | Formation, Administration, Concours | 2011L'épreuve de GRH(gestion des ressources humaines)est présente dans plusieurs concours administratifs,notamment au concours externe d'accès aux IRA.les candidats doivent posséder les connaissances de base et comprendre les grand enjeux de la mati[...]texte imprimé
Cette 4e édition renforce sa visée opérationnelle avec 20 fiches pratiques sur les outils et méthodes : cahier des charges, référentiel métier, grille de sélection des partenaire... Chaque fiche est clairement structurée autour des objectifs, de[...]texte imprimé
Qu'est-ce qu'un manager efficace ? Dans cette allégorie, devenue l'un des grands classiques du management, les auteurs expliquent au lecteur qu'il s'agit non seulement d'accroître la productivité et les profits de son entité, mais aussi de contr[...]texte imprimé
Bertrand Duséhu, Auteur | Le Mans [France] : Gereso | Développement personnel et efficacité professionnelle | DL 2015Des outils pratiques pour permettre aux managers de proximité de gagner en autonomie et en responsabilité.texte imprimé
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Franck Brillet, Auteur ; Franck Gavoille, Auteur | Paris : Dunod | Management sup, ISSN 2109-7291 | DL 2017Cet ouvrage présente une nouvelle approche de gestion et management des ressources humaines : le marketing RH, nécessaire pour répondre aux défis sociaux, économiques et sociétaux d’aujourd’hui. À l’heure où les organisations sont confrontées à[...]Nouveauté