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Face à un engouement qui entraîne des confusions et des dérives, cet ouvrage explique les spécificités du coaching par rapport à d'autre méthodes de développement ou de conseil. Cette deuxième édition largement enrichie : - aborde tous les asp[...]
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Les notions essentielles du management stratégique, définies, expliquées, reliées entre elles et replacées dans leur contexte.
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Véritable introduction aux cours, cet ouvrage présente un panorama chronologique et synthétique des différents courants de pensée dans le champ du management. Il s'appuie sur les principales théories des organisations ainsi que sur des contribut[...]
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Eric-Jean Garcia, Auteur ; Jean-Paul Delevoye, Préfacier, etc. ; Erhard Friedberg, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Paris : Dunod | 2013Le leadership est un facteur de compétitivité et d'efficacité collective. il est au cœur de la vie managériale des entreprises et soulève de nombreuses interrogations : - Suffit-il d'occuper une fonction de leader ou de manager pour avoir le l[...]
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Joseph Adoyi Akoun, Auteur | Paris [France] : L'Harmattan | Etudes africaines, ISSN 1274-9710 | 2010Les Concepts Clefs en Management développés dans ce livre font ressortir les informations nécessaires sur les points d réflexion et les lignes d'actions managériales en syntonie avec les exigences de l'entreprenariat.
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Samuel Legrand, Auteur ; Mousset, Auteur ; Caroline Facy, Collaborateur | [Paris] : Editions First | Pour les nuls. Business, ISSN 2491-7710 | DL 2017Cet ouvrage propose un panorama des différents types de conflits et donne aux managers les clés dont ils ont besoin afin de désamorcer ce genre de situation dans leurs équipes. Le management n'étant pas…
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Dans la plupart des entreprises, les dirigeants sélectionnenet leurs succsseurs en fonctionde de leur diplôme et de leur mobilité. Sont-ce pour autant des "hauts potentiels ?" Les méthodes fiables, sont ainsi présentées pour repérer et évaluer l[...]
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Entièrement nouveau, cet ouvrage couvre la totalité des thématiques du domaines et constitue une synthèse entre les approches conceptuelles, les développements méthodiques et les opérationnelles concrètes.
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Laurent Deslandres, Auteur ; Pierre Volle, Préfacier, etc. | Paris [France] : Pearson Education France | Apprendre, toujours | Cop 2015A partir de divers exemples, l'ouvrage présente les nouveaux comportements des clients face à la digitalisation de la société et des marques. Il analyse le concept d'expérience client, rapporte des témoignages de stratégies d'entreprise et conse[...]
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Présente des expérience variées de management dans le contexte des sociétés africaines. Etude du lien entre les cultures africaines et le management des organisations.
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Présentation et explication des principaux outils d'accompagnement et de développement du leader et de son équipe, avec une mise en perspective des objectifs des politiques de ressources humaines.
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Ghislaine Legrand, Auteur ; Hubert Martini, Auteur ; François David, Préfacier, etc. | Paris : Dunod | Tretiaire Sup | 2005
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La deuxième édition française de ce manuel est entièrement refondue et actualisée. Le manuel a pour objectif de former les responsables d'entreprise et les étudiants aux aspects humains du management et il propose un cadre solide deconnaissances[...]