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comporte au-delà d'un panorama historique des différents théories d'apprentissage et d'une réflexion critique, des propositions concrètes pour optimiser et libérer le potentiel humain.
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L'efficacité des stratégies motivationnelles mises en place par l'entreprise dépend de caractéristiques complexes concernants les individus, les organisateurs, tout autant que l'environnement économique,technologique et culturel. Ce qui signifie[...]
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Gérard Alfonsi, Auteur ; Paul Grandjean, Auteur | Paris : Editions d'Organisation | Les Fondamentaux de la gestion | 1986
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L'auteur détaille les croyances et institutions qui favorisent le développement économique, et celles qui s'y opposent. Son analyse s'appuie aussi bien sur une vaste connaissance de l'histoire économique mondiale que sur les progrès récents des [...]
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Michel Josien, Auteur ; Jean-Luc Deherripon, Auteur | Paris : Editions d'Organisation | Méthod'sup | 1992L'exposé oral aux entretiens d'écoles de commerce a pour objectif de mesurer la rigueur, la créativité, la culture, le dynamisme des candidats, et non les connaissances. Cet ouvrage présente les moyens de préparer cette épreuve.
